Ordenan a la judicatura capacitar jueces en derechos de personas sexuales diversas

La Corte Constitucional estudió el caso de una mujer trans que demandó a su empleador porque la despidió sin justa causa. Solicitó que se ordenara su reintegro laboral, el pago de las prestaciones y salarios dejados de percibir, así como de perjuicios morales y materiales.

02 de abril de 2023 - 02:27 a. m.
Analizó el caso de una mujer trans
Analizó el caso de una mujer trans
Foto: Óscar Pérez

Daniela es una mujer trans de 35 años. Ella se reconoce como afrodescendiente y es médica de profesión. En 2015, demandó a la Sociedad Global S.A., con el fin de que se declarara nula la terminación de su contrato de trabajo porque aseguró que el convenio fue terminado sin el permiso del Ministerio de Trabajo ya que debía emitir un concepto positivo, pues aseguró que era necesario por las dificultades de salud que padecía. Además, porque durante bastante tiempo fue discriminada por parte de sus jefes directos y compañeros de trabajo por la...

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Julio(69508)02 de abril de 2023 - 04:05 p. m.
Aquelo que prioritariamente debe ordenar la Corte constitucional es el irrestricto respeto a la carrera judicial, suspendida abruptamente por la declaratoria de nulidad del últim concurso de méritos.
Camilo(27872)02 de abril de 2023 - 01:05 p. m.
En la rama judicial no hay programas de capacitación como una política institucional, esporádicamente hacen alguna con formadores sacados de la misma rama, pero, en términos generales cada cual se capacita por su cuenta. Así que nada de extrañar, ni la mediocridad que suele verse, ni esa incapacidad de ajustarse a los cambios.
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