Comisarías de Familia fortalecerán atención en Bogotá con creación de 504 cargos
La Alcaldía de Bogotá anunció la ampliación de la planta para las 37 Comisarías de Familia que existen en la capital, para brindar acompañamiento y apoyo a las víctimas de violencia familiar e intrafamiliar. Le contamos qué profesionales buscan.
Las Comisarías de Familia en Bogotá, que prestan atención integral a las víctimas de violencia en el contexto familiar, ampliarán su planta de personal con la creación de 504 cargos. El anuncio lo realizó la Secretaría de Integración Social, y aseguró que el foco estará en fortalecer los equipos psicosociales, el apoyo jurídico y el apoyo administrativo en los despachos comisariales.
Los nuevos equipos atenderán las demandas de la ciudadanía en materia de violencia en el contexto familiar en las 37 Comisarías que operan en la capital. La iniciativa también contempla la nueva Comisaría de Familia que empezará a operar en Ciudad Bolívar en agosto de este año. Y precisa que en la vigencia de 2025 habrá cinco nuevos despachos comisariales, lo que aumentará el número de comisarías fijas y las de carácter móvil.
Dentro de los perfiles de los cargos de profesionales, se requieren aspirantes con formación en trabajo social o desarrollo familiar, derecho y psicología; así como experiencia relacionada en la atención de la violencia en el contexto familiar y acceso a la justicia familiar. La convocatoria para la vinculación de personal se realizará en agosto de 2024.
Para octubre, ya se conocerá quiénes son los 504 seleccionados que entrarán a hacer parte del equipo. Cabe recordar que cada nuevo despacho o equipo comisarial estará conformado, como mínimo, por un comisario/a de familia, un secretario (abogado); un profesional (psicólogo / trabajador social) de recepción; un profesional en psicología para evaluación e intervención; un profesional de Trabajo Social o Desarrollo Familiar para evaluación e intervención, un abogado de apoyo, un profesional (psicólogo / trabajador social) de seguimiento, un auxiliar administrativo (Ley 2126 de 2021) y un auxiliar administrativo de archivo.
Los nuevos cargos ya cuentan con el concepto técnico emitido por el Departamento Administrativo del Sevicio Civil Distrital (DASCD) y falta la luz verde final en materia de viabilidad presupuestal, la cual es dada por la Dirección Distrital de Presupuesto. Se prevé que se necesitan $17.000 millones de pesos para vincular a seis personas en cargos asistenciales, 84 técnicos y 414 profesionales.
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Las Comisarías de Familia en Bogotá, que prestan atención integral a las víctimas de violencia en el contexto familiar, ampliarán su planta de personal con la creación de 504 cargos. El anuncio lo realizó la Secretaría de Integración Social, y aseguró que el foco estará en fortalecer los equipos psicosociales, el apoyo jurídico y el apoyo administrativo en los despachos comisariales.
Los nuevos equipos atenderán las demandas de la ciudadanía en materia de violencia en el contexto familiar en las 37 Comisarías que operan en la capital. La iniciativa también contempla la nueva Comisaría de Familia que empezará a operar en Ciudad Bolívar en agosto de este año. Y precisa que en la vigencia de 2025 habrá cinco nuevos despachos comisariales, lo que aumentará el número de comisarías fijas y las de carácter móvil.
Dentro de los perfiles de los cargos de profesionales, se requieren aspirantes con formación en trabajo social o desarrollo familiar, derecho y psicología; así como experiencia relacionada en la atención de la violencia en el contexto familiar y acceso a la justicia familiar. La convocatoria para la vinculación de personal se realizará en agosto de 2024.
Para octubre, ya se conocerá quiénes son los 504 seleccionados que entrarán a hacer parte del equipo. Cabe recordar que cada nuevo despacho o equipo comisarial estará conformado, como mínimo, por un comisario/a de familia, un secretario (abogado); un profesional (psicólogo / trabajador social) de recepción; un profesional en psicología para evaluación e intervención; un profesional de Trabajo Social o Desarrollo Familiar para evaluación e intervención, un abogado de apoyo, un profesional (psicólogo / trabajador social) de seguimiento, un auxiliar administrativo (Ley 2126 de 2021) y un auxiliar administrativo de archivo.
Los nuevos cargos ya cuentan con el concepto técnico emitido por el Departamento Administrativo del Sevicio Civil Distrital (DASCD) y falta la luz verde final en materia de viabilidad presupuestal, la cual es dada por la Dirección Distrital de Presupuesto. Se prevé que se necesitan $17.000 millones de pesos para vincular a seis personas en cargos asistenciales, 84 técnicos y 414 profesionales.
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