Es normal conocer a alguien que tenga como plan de vida salir del país para trabajar en el exterior. Para eso, muchos colombianos eligen destinos como España, Canadá y Estados Unidos, aunque existen otras opciones menos exploradas que pueden ofrecer ventajas laborales poco competidas.
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Dentro de este panorama, hay países que no solo presentan posibilidades laborales, sino que también brindan un proceso más sencillo para establecerse legalmente. Estas naciones pueden ser una elección acertada para quienes desean emigrar con mayor facilidad.
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¿Cuáles son los mejores países para trabajar?
Colombia ha establecido acuerdos bilaterales con diversas naciones que permiten a sus ciudadanos emigrar y trabajar legalmente. Entre estas opciones se encuentran países como Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Ecuador, Guyana, Perú y Surinam. Estos países ofrecen la posibilidad de residir de manera permanente y ejercer actividades laborales sin mayores complicaciones legales, gracias, según lo indica el medio Portafolio, a las alianzas generadas con las naciones pertenecientes a la Comunidad Andina de Naciones (CAN) y el Mercosur.
Aunque esos destinos no tienen la fortaleza económica de otros, presentan atractivas oportunidades laborales. La ventaja adicional radica en que la competencia por estos empleos suele ser menor en comparación con los más populares.
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Brasil figura en la lista y allí un docente bien posicionado puede ganar más de 700 dólares al mes trabajando 40 horas semanales, lo que representa más de tres millones de pesos colombianos, según el sitio web de empleabilidad Glassdoor
En Perú, según datos de Andragoy University, un ingeniero industrial puede ganar más de 2.300 dólares, lo que equivale a aproximadamente 9.300.000 pesos colombianos. Incluso un diseñador gráfico puede aspirar a esta cifra. La experiencia y el título obtenido en Colombia o en el extranjero son los principales requisitos.
En resumen, aunque los destinos más conocidos siguen siendo los preferidos por los colombianos para emigrar, existen alternativas menos exploradas que ofrecen oportunidades laborales significativas. Estas opciones brindan la ventaja de una menor competencia y un proceso más sencillo para establecerse legalmente. Para aquellos que buscan nuevas oportunidades y estén dispuestos a aventurarse en territorios menos transitados, estas opciones podrían ser la clave para una carrera profesional exitosa en el extranjero.
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