El decreto con el que Petro autorizó bonificaciones en el salario de empleados públicos
El Gobierno ratificó un decreto expedido durante la administración de Iván Duque que autoriza un pago adicional del 50 % del salario de algunos empleados del ministerio del Trabajo en septiembre. Además, se modificó para que en la vigencia de 2023 se reciba un único pago adicional del 25 %.
Algunos trabajadores del Ministerio del Trabajo recibirán una bonificación especial de su salario antes de que termine el 2023. Esto, después de que el gobierno de Gustavo Petro ratificara y modificara un decreto expedido durante la administración de Iván Duque que autoriza este pago adicional.
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Se trata del decreto 2186 de 2023 expedido por el Departamento Administrativo de Función Pública (Dapre) y mediante el cual se modifica el 1175 del 28 de septiembre de 2021. Según este último, en septiembre se autorizaba una bonificación especial de compensación equivalente al cincuenta 50 % del salario para funcionarios de distintos niveles del Ministerio del Trabajo.
El decreto del gobierno Petro mantiene esta condición y adiciona un único pago equivalente al 25 % para la vigencia de 2023. Este, de acuerdo con el texto aprobado y firmado por los ministros de Hacienda, Ricardo Bonilla, y del trabajo, Gloria Inés Ramírez, y el director de Función Pública, César Augusto Manrique, será consignado a los empleados antes del 31 de diciembre de este año.
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“La bonificación para la vigencia 2023 tendrá adicionalmente un único pago equivalente al veinticinco 25 % de la asignación básica mensual que devenguen los servidores públicos activos en la planta de personal a 30 de noviembre de 2023, que ocupen empleos de los niveles Asistencial, Técnico, Profesional y Asesor (estos últimos que pertenezcan a carrera administrativa) y que hayan laborado por el periodo comprendido entre el 12 de julio y el 31 de diciembre de 2023 o proporcional al tiempo efectivamente laborado durante este periodo”, señala el texto.
Lea el decreto completo:
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El decreto del gobierno Petro mantiene esta condición y adiciona un único pago equivalente al 25 % para la vigencia de 2023. Este, de acuerdo con el texto aprobado y firmado por los ministros de Hacienda, Ricardo Bonilla, y del trabajo, Gloria Inés Ramírez, y el director de Función Pública, César Augusto Manrique, será consignado a los empleados antes del 31 de diciembre de este año.
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