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La actividad legislativa en el Congreso reinició este 16 de febrero con la radicación de un nuevo proyecto de iniciativa gubernamental para ratificar el convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) contra el acoso y la violencia en los entornos laborales
Se trata del convenio 190, que fue adoptado por la OIT en junio de 2019 y entró en vigor internacional en junio de 2021, a través del cual se ratificaría el compromiso por la protección a los trabajadores ante cualquier forma de violencia laboral.
De ser aprobada la ley por el Congreso, el convenio entraría al bloque de constitucionalidad del país y tendría que acomodarse al ordenamiento jurídico. Así como el Estado tendría que comprometerse a implementar medidas para prevenir estos problemas.
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En la actualidad ese convenio cuenta con 36 ratificaciones en el mundo y entre los países de la región están Argentina, Barbados, Bahamas, Canadá, Chile, Ecuador, El Salvador, México, Panamá, Perú y Uruguay.
Entre los puntos claves del convenio está la definición de un marco internacionalmente reconocido para abordar la violencia y el acoso. Asimismo, reconoce la importancia de abordar la violencia con enfoque de género en el lugar de trabajo.
La iniciativa fue radicada por la ministra del Trabajo Gloria Inés Ramírez, en compañía del Ministerio de Relaciones Exteriores y la representante a la Cámara del Pacto Histórico, Mafe Carrascal.
¡El #Convenio190YA es un paso crucial hacia la protección de los derechos de las y los trabajadores!
— Mafe Carrascal Rojas (@MafeCarrascal) February 16, 2024
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“Existe una cultura del trabajo según la cual los y las trabajadoras deben callar y soportar cualquier acoso y abuso en sus lugares de trabajo porque denunciar es patear la lonchera, es morder la mano que da de comer. Aguantamos los maltratos por miedo a perder nuestros trabajos”, dijo Carrascal.
El proyecto de ley sería estudiado en un primer momento por la Comisión Segunda del Senado, encargada de asuntos internacionales y por ende, de la ratificación de tratados.
Hay que decir que hace poco más de un mes, el Gobierno recibió varias críticas por supuestos casos de acoso laboral en el Canal Institucional y en Señal Colombia, ambas marcas de RTVC, pues sus directoras enviaron cartas dirigidas a la gerente del medio público, Nórida Rodríguez, denunciando presuntos malos tratos de Hollman Morris, subgerente de RTVC.
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