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                                                                                                                                Gobierno radicó proyecto para ratificar convenio de la OIT contra el acoso laboral

                                                                                                                                De ser aprobada la ley, el convenio entraría al bloque de constitucionalidad y el Estado tendría que comprometerse a implementar medidas para prevenir el acoso en espacios laborales.

                                                                                                                                El Convenio 190 fue adoptado en junio de 2019 por la Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
                                                                                                                                Foto: Cortesía
                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                Se trata del convenio 190, que fue adoptado por la OIT en junio de 2019 y entró en vigor internacional en junio de 2021, a través del cual se ratificaría el compromiso por la protección a los trabajadores ante cualquier forma de violencia laboral.

                                                                                                                                De ser aprobada la ley por el Congreso, el convenio entraría al bloque de constitucionalidad del país y tendría que acomodarse al ordenamiento jurídico. Así como el Estado tendría que comprometerse a implementar medidas para prevenir estos problemas.

                                                                                                                                Read more!
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                                                                                                                                En la actualidad ese convenio cuenta con 36 ratificaciones en el mundo y entre los países de la región están Argentina, Barbados, Bahamas, Canadá, Chile, Ecuador, El Salvador, México, Panamá, Perú y Uruguay.

                                                                                                                                Entre los puntos claves del convenio está la definición de un marco internacionalmente reconocido para abordar la violencia y el acoso. Asimismo, reconoce la importancia de abordar la violencia con enfoque de género en el lugar de trabajo.

                                                                                                                                La iniciativa fue radicada por la ministra del Trabajo Gloria Inés Ramírez, en compañía del Ministerio de Relaciones Exteriores y la representante a la Cámara del Pacto Histórico, Mafe Carrascal.

                                                                                                                                “Existe una cultura del trabajo según la cual los y las trabajadoras deben callar y soportar cualquier acoso y abuso en sus lugares de trabajo porque denunciar es patear la lonchera, es morder la mano que da de comer. Aguantamos los maltratos por miedo a perder nuestros trabajos”, dijo Carrascal.

                                                                                                                                El proyecto de ley sería estudiado en un primer momento por la Comisión Segunda del Senado, encargada de asuntos internacionales y por ende, de la ratificación de tratados.

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Hay que decir que hace poco más de un mes, el Gobierno recibió varias críticas por supuestos casos de acoso laboral en el Canal Institucional y en Señal Colombia, ambas marcas de RTVC, pues sus directoras enviaron cartas dirigidas a la gerente del medio público, Nórida Rodríguez, denunciando presuntos malos tratos de Hollman Morris, subgerente de RTVC.

                                                                                                                                Read more!

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                                                                                                                                👉 Lea más sobre el Congreso, el gobierno Petro y otras noticias del mundo político.

                                                                                                                                PUBLICIDAD
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                                                                                                                                ✉️ Si tiene interés en los temas políticos o información que considere oportuno compartirnos, por favor, escríbanos a cualquiera de estos correos: hvalero@elespectador.com; aosorio@elespectador.com; dortega@elespectador.com; dcristancho@elespectador.com; lduarte@elespectador.com; o lperalta@elespectador.com.

                                                                                                                                El Convenio 190 fue adoptado en junio de 2019 por la Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
                                                                                                                                Foto: Cortesía
                                                                                                                                PUBLICIDAD

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                                                                                                                                Se trata del convenio 190, que fue adoptado por la OIT en junio de 2019 y entró en vigor internacional en junio de 2021, a través del cual se ratificaría el compromiso por la protección a los trabajadores ante cualquier forma de violencia laboral.

                                                                                                                                De ser aprobada la ley por el Congreso, el convenio entraría al bloque de constitucionalidad del país y tendría que acomodarse al ordenamiento jurídico. Así como el Estado tendría que comprometerse a implementar medidas para prevenir estos problemas.

                                                                                                                                Read more!
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                                                                                                                                En la actualidad ese convenio cuenta con 36 ratificaciones en el mundo y entre los países de la región están Argentina, Barbados, Bahamas, Canadá, Chile, Ecuador, El Salvador, México, Panamá, Perú y Uruguay.

                                                                                                                                Entre los puntos claves del convenio está la definición de un marco internacionalmente reconocido para abordar la violencia y el acoso. Asimismo, reconoce la importancia de abordar la violencia con enfoque de género en el lugar de trabajo.

                                                                                                                                La iniciativa fue radicada por la ministra del Trabajo Gloria Inés Ramírez, en compañía del Ministerio de Relaciones Exteriores y la representante a la Cámara del Pacto Histórico, Mafe Carrascal.

                                                                                                                                “Existe una cultura del trabajo según la cual los y las trabajadoras deben callar y soportar cualquier acoso y abuso en sus lugares de trabajo porque denunciar es patear la lonchera, es morder la mano que da de comer. Aguantamos los maltratos por miedo a perder nuestros trabajos”, dijo Carrascal.

                                                                                                                                El proyecto de ley sería estudiado en un primer momento por la Comisión Segunda del Senado, encargada de asuntos internacionales y por ende, de la ratificación de tratados.

                                                                                                                                No ad for you

                                                                                                                                Hay que decir que hace poco más de un mes, el Gobierno recibió varias críticas por supuestos casos de acoso laboral en el Canal Institucional y en Señal Colombia, ambas marcas de RTVC, pues sus directoras enviaron cartas dirigidas a la gerente del medio público, Nórida Rodríguez, denunciando presuntos malos tratos de Hollman Morris, subgerente de RTVC.

                                                                                                                                Read more!

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