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¿Hasta cuándo puedo pedir el medio día de trabajo por votar y cómo solicitarlo?

Con su certificado electoral podrá concertar con su jefe o empleador la fecha para hacer efectivo el compensatorio de medio día por participar en las elecciones regionales. Estos son los plazos y lo que puede hacer si intentan negarle ese beneficio.

01 de noviembre de 2023 - 09:39 p. m.
Jornada electoral para elegir al nuevo alcalde y concejo de Bogotá.
Jornada electoral para elegir al nuevo alcalde y concejo de Bogotá.
Foto: Óscar Pérez
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Si el pasado domingo 29 de octubre usted salió a votar por sus candidatos a alcaldías, gobernaciones, concejos, asambleas y juntas administradoras locales, tiene derecho, entre otros beneficios, a reclamar medio día de descanso en su trabajo. Para acceder a este compensatorio solo debe tener a la mano su certificado electoral, el mismo que los jurados le entregaron en las urnas después de votar.

Con ese documento, que contiene datos como su número de cédula, nombre y puesto de votación, junto a la firma del jurado que autoriza, podrá presentarse en su empresa, en un plazo de 30 días después de las votaciones, y tramitar su descanso.

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En otras palabras, tendrá hasta el 28 de noviembre para reclamar su beneficio; sin embargo, no debe perder de vista que la ley específica que la jornada como tal debe ser acordada entre el trabajador y su empleador. Por otra parte, si fue jurado de votación, podrá reclamar un día completo de compensatorio ante su empresa, siguiendo el mismo procedimiento.

Así como usted no puede decidir de manera unánime el día que hará efectivo su beneficio, su jefe o empleador tampoco podrá imponer una fecha, pues la decisión debe ser concertada. En ningún caso podrán negarle el día o medio día al que tiene derecho, por lo que, de recibir una negativa, podría presentar una acción de cumplimiento, esto si trabaja en una entidad pública. En el caso de las empresas privadas, la opción es radicar una queja ante la Oficina del Trabajo o comunicarse a la línea 120 del Ministerio de Trabajo.

Por último, recuerde que el beneficio de medio día de descanso aplica para empleados con todo tipo de contrato: a término fijo, indefinido, contrato de confianza, entre otros.

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Otros beneficios por votar en las elecciones

Además del medio día de descanso, tiene derecho a una rebaja en la prestación del servicio militar. Específicamente, el certificado también sirve para pedir la reducción de un mes en el tiempo de prestación del servicio militar obligatorio si son soldados bachilleres o auxiliares bachilleres y dos meses si son soldados campesinos o soldados regulares.

También podrá reclamar un descuento en la libreta militar y pasaporte, del 10 % del valor en el trámite inicial y duplicados, durante los cuatro años siguientes a la votación, por una sola vez. Así mismo, habrá un beneficio para la adjudicación de becas educativas, predios rurales y subsidios de vivienda ofrecidos por el Estado en casos de igualdad de condiciones estrictamente establecidas en un concurso abierto.

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