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Paridad en cargos públicos fue aprobada: ¿qué falta para el 50% en listas electorales?

A partir de 2026, ministerios, secretarías distritales y otros cargos directivos del Estado deberán ser ocupados en 50 % por mujeres. En departamentos como Amazonas, Guainía, Caquetá y otros, las listas de candidatos deberán estar integradas por al menos una mujer.

Laura Duarte Sandoval
17 de junio de 2023 - 12:00 a. m.
Catherine Juvinao (Alianza Verde) fue la coordinadora ponente en Cámara del proyecto de ley estatutaria #ParidadYa.
Catherine Juvinao (Alianza Verde) fue la coordinadora ponente en Cámara del proyecto de ley estatutaria #ParidadYa.
Foto: Collage: Mario F. Rodriguez

Las “cuotas” en política son un instrumento de acción afirmativa que tiene como objetivo conseguir mayor participación, generalmente para las mujeres, en el sistema político a través de la compensación y redistribución de los cargos. Garantizar su inclusión en Colombia ha requerido de una serie de cambios normativos, que si bien han logrado incrementar la representación, no ha conseguido la paridad (50%) en el nivel decisorio y en corporaciones públicas.

¡Paridad ya!, ha sido la consigna que ha defendido la bancada de mujeres en el...

Laura Duarte Sandoval

Por Laura Duarte Sandoval

Periodista y politóloga de la Universidad Javeriana de Bogotá, con énfasis en comunicación política, democracia, procesos electorales y movilización social.@laurad_duartelduarte@elespectador.com

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jose(33220)17 de junio de 2023 - 11:53 a. m.
y aún así no dejaraán de aparecer los mario castaño.
José(77991)17 de junio de 2023 - 11:42 a. m.
Qué curioso que los anteriores comentaristas (que claramente están en contra de esta iniciativa) sean hombres. Según ellos, a los cargos deben llegar los mejores. Me imagino que piensan que, como los que siempre llegan son hombres entonces los hombres son superiores siempre a las mujeres. Soy hombre y, desde hace unos años, me quité la venda de los ojos y entendí que el machismo está muy arraigado en la sociedad y yo no había querido verlo. Incluso en mi propio núcleo familiar...
Usuario(89933)17 de junio de 2023 - 09:07 a. m.
Leyes que se crean solo por moda ya atraer votos de los incautas nuevas generaciones. Colombia lo que necesita es mejor educación y oportunidades laborales para todos y por supuesto para las mujeres vulnerables y pobres. Ellos no se veran beneficiadas por estas leyes de paj4z0s mentales
Carlos(63194)17 de junio de 2023 - 02:19 a. m.
Esto es discriminación positiva, los cargos deberían ser ocupados por quienes sean los mejores para estos, independientemente de que sean hombres, mujeres, o lo que quieran considerarse. Terminaremos con mujeres en cargos que no quieren y para los que no sirven, solo porque una ley absurda lo dice.
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