Procuradora sobre reforma laboral: “parece más un pliego de peticiones sindicales”

A la izquierda la procuradora Margarita Cabello y a la derecha la ministra de trabajo, Gloria Inés Ramírez.

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Aumentan las controversias por la reforma laboral que se tramita en el Congreso de la República. La procuradora general, Margarita Cabello Blanco, afirmó que el proyecto de ley “pareciera más un pliego de peticiones sindicales que una reforma laboral que beneficie a la totalidad de los trabajadores informales y los empleados de nuestro país”.

Estas declaraciones se dieron como parte de las conclusiones de la reunión que sostuvo el Ministerio Público con representantes de los gremios: la Asociación Nacional de Industriales (ANDI), la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC), la Federación Nacional de Comerciantes (FENALCO), el Colegio de Abogados del Trabajo, el Consejo Gremial Nacional, la Cámara Colombiana de la Construcción (CAMACOL), la Asociación Colombia de Empresas de Servicios Temporales (ACOSET) y el Gremio de aplicaciones e innovaciones.

La ministra de trabajo, Gloria Inés Ramírez, respondió con un video publicado en Twitter que “están desinformando sobre el derecho de huelga, me parece que cuando dicen que esto parece un pliego sindical, lo que refleja es un desconocimiento de la normatividad tanto nacional como internacional”.

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Los reparos de la Procuraduría General

Al Ministerio Público le preocupa que esta reforma no tenga aval fiscal “es muy importante estudiar por parte del Ministerio de Hacienda el impacto fiscal porque de acuerdo con lo conversado el proyecto podría contraer la industria, podría originar pérdida de empleo, podría genera impacto en el IVA y con unos efectos contrarios de recesión económica”.

Los gremios solicitaron que la reforma no se tramite con mensaje de urgencia, porque requiere una amplia discusión con diálogo completo, porque según afirmó la Procuraduría “observamos que hubo un diálogo, pero sin concertaciones”.

Finalmente, insistió en la necesidad de articular las reformas a la salud, pensional y laboral, para así evitar que haya una normatividad que no se amolde a la realidad colombiana. Una importante preocupación para el ente de control es que estos cambios profundos frenan el emprendimiento.

¿Qué dijo la ministra de Trabajo?

La jefa de la cartera laboral afirmó que “este es un sistema de pesos y contrapesos de manera distinta en el mundo del trabajo, pero sobre todo estamos respondiendo a las recomendaciones de la OIT, a las sentencias de la Corte Constitucional y al derecho de huelga que está hoy en la Constitución Política”.

Según el Gobierno se busca restituir los derechos de los trabajadores en términos de jornada laboral, recargos nocturnos, dominicales y festivos; el trabajo es un derecho fundamental y el empleo como política pública debe ser garantizado por el Estado según el artículo 54 de la Constitución Política.

El comunicado publicado por el Ministerio de Trabajo menciona que dentro del proyecto, Trabajo por el Cambio, existen capítulos destinados a reducir de manera directa la informalidad para poblaciones que tradicionalmente se mueven en la informalidad. Según la ministra Gloria Inés Ramírez con la reforma se podrían formalizar a más de 100 mil trabajadores y con la creación del jornal agropecuario que impactaría a la informalidad en este sector que está en 86%, se formalizaría a cerca de 1 millón 500 mil trabajadores y trabajadoras rurales.

Reforma laboral del gobierno Petro 2023

En un acto simbólico, el Gobierno Nacional, radicó el proyecto de ley de la reforma laboral, el jueves 16 de marzo. Con esta reforma se “busca garantizar y mejorar los derechos de los trabajadores colombianos” el evento tuvo lugar en la Plaza de Armas de la Casa de Nariño, donde el presidente Gustavo Petro afirmó que “este proyecto empoderaría para que se vuelva realidad, la unidad y la fuerza del pueblo trabajador”.

La cartera del trabajo afirma que la reforma laboral denominada ´Trabajo por el Cambio´, se construyó desde las mesas tripartitas con participación de las centrales sindicales, los gremios de la producción y el gobierno, se recogieron cerca de 3 mil propuestas de 34 mesas realizadas en los territorios, iniciativas presentadas en los diálogos regionales vinculantes y analizadas en las subcomisiones de la reforma laboral, donde la mayor preocupación de los trabajadores fue la estabilidad laboral.

Conozca el documento completo de la reforma laboral 2023 pdf: