Proyecto de acto legislativo propone nuevos requisitos para ocupar cargos públicos
La representante Olga Lucía Velásquez (Alianza Verde) radicó un proyecto de acto legislativo, llamado “¡Adiós a la improvisación!”, para reevaluar los requisitos que tendrán que cumplir funcionarios públicos como ministros y congresistas.
El pasado 17 de abril, la representante Olga Lucía Velásquez (Alianza Verde) presentó un proyecto de acto legislativo que propone nuevos requisitos para quienes lleguen a ocupar cargos como ministros, senadores y representantes a la Cámara. De acuerdo con la congresista, este busca garantizar “una gestión eficaz y ética en las instituciones públicas”.
El proyecto modificaría los artículos 207, 177 y 172 de la Constitución. El primero reglamenta que para ser elegido senador se requiere “ser colombiano de nacimiento, ciudadano en ejercicio y tener más de treinta años de edad en la fecha de la elección”. El segundo determina que para llegar a ser representante a la Cámara se necesita “ser ciudadano en ejercicio y tener más de veinticinco años de edad en la fecha de la elección”. El último establece que “para ser ministro o director de departamento administrativo se requieren las mismas calidades que para ser representante”.
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Con la iniciativa, se añadirían cuatro modificaciones: idoneidad técnica, formación académica, solvencia ética y competencias blandas. Así, para ocupar cualquiera de estos cargos se necesitaría “la posesión de un título universitario y de posgrado relacionado con el campo de trabajo del cargo”, “altos estándares éticos en el desempeño laboral y profesional”, así como competencias de “comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la empatía, la resolución de problemas, la creatividad y la adaptabilidad”. En el caso de los puestos de ministro o directo de departamento administrativo, tendrían que “demostrar la capacidad técnica necesaria” para ocuparlos.
“Esta iniciativa es un paso fundamental para fortalecer nuestra democracia y garantizar que los funcionarios públicos estén debidamente capacitados y comprometidos con el servicio al ciudadano”, indica el comunicado de la representante.
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En marzo, el representante Hernán Cadavid, del Centro Democrático, presentó un proyecto similar, con el argumento de busca eliminar las “malas prácticas” de nombrar a personas no preparadas para cargos públicos. Según el texto radicado, el objetivo es “condicionar los parámetros” para “acceder a cargos del nivel directivo en el sector público del orden nacional o hacer parte de juntas directivas mayoritarias en empresas con participación estatal, evitando la disminución de los requisitos habilitantes”.
“Estamos pretendiendo cerrar la puerta al comportamiento del Gobierno de estar disminuyendo los requisitos para acceder a los altos cargos del Estado o a las juntas directivas para acomodar a amigos sin capacidad técnica alguna”, afirmó Cadavid.
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En ese momento, el representante indicó que esperaba que el Congreso diera “la mayor celeridad posible” a su iniciativa y así “evitar los daños que se están causando en el Estado colombiano”. Se refirió también a que el presidente Gustavo Petro estaría “incorporando amigos sin capacidad y reemplazando al personal técnico que lleva toda la experiencia y ha sabido cómo hacer el trabajo”.
Este es el proyecto de acto legislativo de la representante Velásquez:
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El pasado 17 de abril, la representante Olga Lucía Velásquez (Alianza Verde) presentó un proyecto de acto legislativo que propone nuevos requisitos para quienes lleguen a ocupar cargos como ministros, senadores y representantes a la Cámara. De acuerdo con la congresista, este busca garantizar “una gestión eficaz y ética en las instituciones públicas”.
El proyecto modificaría los artículos 207, 177 y 172 de la Constitución. El primero reglamenta que para ser elegido senador se requiere “ser colombiano de nacimiento, ciudadano en ejercicio y tener más de treinta años de edad en la fecha de la elección”. El segundo determina que para llegar a ser representante a la Cámara se necesita “ser ciudadano en ejercicio y tener más de veinticinco años de edad en la fecha de la elección”. El último establece que “para ser ministro o director de departamento administrativo se requieren las mismas calidades que para ser representante”.
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Con la iniciativa, se añadirían cuatro modificaciones: idoneidad técnica, formación académica, solvencia ética y competencias blandas. Así, para ocupar cualquiera de estos cargos se necesitaría “la posesión de un título universitario y de posgrado relacionado con el campo de trabajo del cargo”, “altos estándares éticos en el desempeño laboral y profesional”, así como competencias de “comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la empatía, la resolución de problemas, la creatividad y la adaptabilidad”. En el caso de los puestos de ministro o directo de departamento administrativo, tendrían que “demostrar la capacidad técnica necesaria” para ocuparlos.
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