Hay ofertas de empleo para médicos y enfermeros en España: aplique en el SENA

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), en articulación con una empresa de España, abrió una convocatoria para que profesionales de la salud puedan trabajar en dicho país. En total se ofrecen 15 vacantes y si se cumple el número de hojas de vida requerido para cada una de las solicitudes, dejarán de estar disponibles.

Los médicos que sean seleccionados por la red hospitalaria Hospiten, irán a la ciudad de Santa Cruz de Tenerife, donde tendrán funciones como examinar pacientes, ordenar exámenes de laboratorio y rayos X, así como interpretar sus resultados, prescribir y administrar medicamentos, hacer seguimiento a los tratamientos y asistir los procesos de recuperación.

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El contrato será por tiempo indefinido y un salario de entre $15.000.000 y $18.000.000 al mes. Respecto a las prestaciones sociales, se cotizará a salud, pensión y una prestación por desempleo, además de gozar de 30 días de vacaciones. El horario de trabajo no es fijo, pues consta de turnos que se rotan en la mañana, tarde y noche. En total, se debe cumplir con 1.826 horas en cómputo anual.

“Los interesados en participar en esta convocatoria deberán cumplir al 100% con el perfil solicitado por el empresario”, señala la entidad. Las condiciones para aplicar, máximo hasta el 20 de octubre, son tener una formación profesional de Médico o Licenciado en Medicina y el título debe ser homologado por el Ministerio de Educación de España. Además, los candidatos han de contar con mínimo tres años de experiencia en Servicios de Urgencias Hospitalarias en Hospitales de 3er y 4to nivel.

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Para el caso de los enfermeros se ofrecerán cinco contratos a término fijo, de un año de duración, para trabajar en Figueres o Girona. El salario puede ser de hasta $12.000.000 mensuales. Los candidatos deben contar con un diploma de grado en Enfermería homologado en España. La jornada de trabajo es completa, también rotativa, y los beneficios son, igualmente salud, pensión, vivienda y la posibilidad de estudiar. El plazo de esta postulación vence el próximo 4 de octubre.

Las personas que deseen participar en la convocatoria, deberán registrar su hoja de vida en la aplicación web de la Agencia Pública de Empleo SENA, adjuntando el título profesional como soporte. Luego, podrán postularse a la vacante de su interés aquí. Quienes sean seleccionados, se citarán a una entrevista de trabajo en Colombia. Si es de manera presencial, los médicos deben asumir el desplazamiento a la ciudad en dónde vaya a ser el encuentro. También (y será usada para entrevistar a los enfermeros) está la opción de modalidad virtual.

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“El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil y entrevista”, aclara el SENA. Para el caso de los médicos, la compañía también facilitará la debida gestión para obtener el permiso de residencia en España, y brindará la posibilidad de permiso de residencia para familiares. Asimismo, puede ofrecer los pasajes y el alojamiento durante un mes, “siempre y cuando sea aceptado por parte del candidato un compromiso de permanencia en la empresa de dos años”.

De requerir atención personalizada, usted puede escribir al portal de PQRS del SENA o a su correo electrónico: servicioalciudadano@sena.edu.co.

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El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), en articulación con una empresa de España, abrió una convocatoria para que profesionales de la salud puedan trabajar en dicho país. En total se ofrecen 15 vacantes y si se cumple el número de hojas de vida requerido para cada una de las solicitudes, dejarán de estar disponibles.

Los médicos que sean seleccionados por la red hospitalaria Hospiten, irán a la ciudad de Santa Cruz de Tenerife, donde tendrán funciones como examinar pacientes, ordenar exámenes de laboratorio y rayos X, así como interpretar sus resultados, prescribir y administrar medicamentos, hacer seguimiento a los tratamientos y asistir los procesos de recuperación.

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El contrato será por tiempo indefinido y un salario de entre $15.000.000 y $18.000.000 al mes. Respecto a las prestaciones sociales, se cotizará a salud, pensión y una prestación por desempleo, además de gozar de 30 días de vacaciones. El horario de trabajo no es fijo, pues consta de turnos que se rotan en la mañana, tarde y noche. En total, se debe cumplir con 1.826 horas en cómputo anual.

“Los interesados en participar en esta convocatoria deberán cumplir al 100% con el perfil solicitado por el empresario”, señala la entidad. Las condiciones para aplicar, máximo hasta el 20 de octubre, son tener una formación profesional de Médico o Licenciado en Medicina y el título debe ser homologado por el Ministerio de Educación de España. Además, los candidatos han de contar con mínimo tres años de experiencia en Servicios de Urgencias Hospitalarias en Hospitales de 3er y 4to nivel.

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Para el caso de los enfermeros se ofrecerán cinco contratos a término fijo, de un año de duración, para trabajar en Figueres o Girona. El salario puede ser de hasta $12.000.000 mensuales. Los candidatos deben contar con un diploma de grado en Enfermería homologado en España. La jornada de trabajo es completa, también rotativa, y los beneficios son, igualmente salud, pensión, vivienda y la posibilidad de estudiar. El plazo de esta postulación vence el próximo 4 de octubre.

Las personas que deseen participar en la convocatoria, deberán registrar su hoja de vida en la aplicación web de la Agencia Pública de Empleo SENA, adjuntando el título profesional como soporte. Luego, podrán postularse a la vacante de su interés aquí. Quienes sean seleccionados, se citarán a una entrevista de trabajo en Colombia. Si es de manera presencial, los médicos deben asumir el desplazamiento a la ciudad en dónde vaya a ser el encuentro. También (y será usada para entrevistar a los enfermeros) está la opción de modalidad virtual.

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De requerir atención personalizada, usted puede escribir al portal de PQRS del SENA o a su correo electrónico: servicioalciudadano@sena.edu.co.

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