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Este viernes, 3 de enero, la Asociación Colombiana de Empresas Sociales del Estado y Hospitales públicos (ACESI) emitió un comunicado en el que expresa preocupación frente a las recientes declaraciones del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG) respecto a las minutas de los contratos para 2025. En términos sencillos, lo que estaría en riesgo, según el gremio de hospitales públicos, sería la estabilidad de esos centros de salud y la prestación de servicios a los docentes al no “formalizar oportunamente los contratos con condiciones justas”.
En su comunicado, la preocupación gira en torno a que las tarifas propuestas por el FOMAG corresponden a las que se acordaron en mayo de 2024. El problema de esto, según ACESI, estaría en que no se reconocen los ajustes frente a los incrementos en los costos de la prestación de servicios de salud.
Otra de las inquietudes de la asociación de hospitales tiene que ver con el hecho de que el FOMAG anunció que la discusión para establecer nuevas tarifas se realizará en febrero o marzo de este 2025, “dejando sin efecto la posibilidad de aplicar retroactivos desde enero con tarifas actualizadas”, dijo ACESI en su comunicado.
“Esta situación representa un grave riesgo para la sostenibilidad financiera de los hospitales públicos del país, en un contexto donde el incremento de la Unidad de Pago por Capitación (UPC) ha sido mínimo, lo cual podría agudizar las dificultades presupuestales de las instituciones que integran nuestra red”, continuó la asociación.
Por tanto, ACESI le hizo un llamado al FOMAG y a la Fiduprevisora (La Previsora S.A.), fiduciaria mixta vinculada al Ministerio de Hacienda, a través del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (Fomag), que maneja los recursos de ese régimen. En primer lugar, se pidió la garantía de la firma de contratos que reconozcan los costos reales de los servicios, según las necesidades del sector.
También, se solicitó el cumplimiento de los compromisos adquiridos, con tarifas justas y pago oportuno de la cartera acumulada. Y, por último, se pidió la implementación de medidas que “aseguren la sostenibilidad financiera de las instituciones hospitalarias públicas y la continuidad en la prestación de servicios a la comunidad docente”.
Recordemos que, a principios de este 2024, ocurrió un cambio en el sistema de salud de los maestros: a partir del pasado 1 de mayo, más de 800 mil docentes pasaron al nuevo modelo, manejado por la Fiduprevisora.
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