Los entornos laborales que crean las organizaciones son claves en la salud mental

Un estudio presentado en el Congreso de Seguridad, Salud y Ambiente (que se realiza esta semana en Bogotá), reveló que las muertes asociadas a trastornos mentales y lesiones autoinfligidas le han costado a la economía colombiana más de 56,5 mil millones de dólares entre 2013 y 2022. Entre esos años, dice el informe, se reportaron más de 162 mil intentos de suicidio en personas entre 15 y 64 años, pasando de 1,337 casos en 2013, a 29,410 en 2022. “Instamos a implementar políticas preventivas y crear ambientes laborales saludables para abordar la crisis de salud mental”, recomienda la organización.

Durante los últimos años, y a partir de las cifras que arrojan sistemas de datos como el Sistema de Información de la Protección Social (SISPRO), el país ha vivido un “incremento significativo en la atención por episodios depresivos y un alarmante aumento en los intentos de suicidio y muertes asociadas”, asegura el Consejo Colombiano de Seguridad, una entidad que se dedica a promover la salud y seguridad en el ámbito laboral y que ha manifestado su preocupación por el impacto de estos problemas de salud mental.

En lo que tiene que ver con la depresión, solo durante 2022 unas 147 mil personas fueron atendidos por episodios depresivos, un 38,7% más que en 2021 y casi cinco veces más que diez años atrás, en 2013. Algo clave es que el 70% de todos esos casos fueron mujeres, “con una notable alza en los últimos dos años”, señala el reporte. La depresión afectó principalmente a personas entre 15 y 24 años.

Puede ver: Cada año mueren más de tres millones de personas por consumo de alcohol y drogas: OMS

Si bien a medida que las personas envejecen, la atención de estos eventos disminuye, el informe revela que se ha presentado un repunte de los casos para los grupos de edades desde los 50 hasta los 59 años. Para 2022, además, poco más de 3,600 personas fueron atendidas en los servicios de salud por “problemas relacionados con el empleo”, siendo esta cifra un 17,6% mayor a la reportada en 2013.

“Problemas relacionados con el empleo pueden ser muchas cosas. Es no tenerlo, pero también tener unas condiciones no favorables: los turnos, los problemas de transporte público, por ejemplo,” detalló Adriana Solano Luque, presidenta ejecutiva del Consejo Colombiano de Seguridad. “El gran llamado es que desde el mundo laboral tenemos que ser conscientes de que hay condiciones laborales inadecuadas que pueden afectar la salud mental del trabajador. Las largas jornadas laborales, el tipo de contratación, la informalidad, la sobrecarga laboral, el estrés, todos son elementos que puede generar padecimientos”, agregó Luque

El estudio también abordó los intentos de suicidio y los fallecimientos por esa causa. En cuanto a lo primero, el Consejo reporta que entre 2012 y 2022 se reportaron más de 160 mil intentos de suicidio en población en edad productiva, es decir, en personas entre 15 y 64 años. Finalmente, el Centro de Información de Seguridad sobre Productos Químicos, una organización que se especializa en proporcionar información y asesoría sobre el manejo seguro de sustancias químicas, reportó que durante los últimos 10 años recibió 48,816 requerimientos de asesoría de casos con intencionalidad suicida.

Puede ver: El envejecimiento y el riesgo de cáncer: una relación más compleja de lo pensado

Entre las observaciones y recomendaciones que deja ver el informe, resaltan aquellas que priorizan el establecimiento de un programa de vigilancia epidemiólogica especifico para la salud mental y mecanismos de medición del riesgo psicosocial. Además, dice la organización, se deben identificar integralmente todas aquellas condiciones “intralaborales y extralaborales que puedan llevar a la generación de la alteración de la salud mental de los trabajadores”. (Puede ver: ¿Qué pasará con la Nueva EPS? El interventor responde).

“Es crucial que tanto el sector público como el privado trabajen juntos para crear entornos laborales saludables como el activo más valioso de las organizaciones. La salud mental debe ser una prioridad en nuestras agendas de salud pública y empresarial”, finalizó Luque.

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Un estudio presentado en el Congreso de Seguridad, Salud y Ambiente (que se realiza esta semana en Bogotá), reveló que las muertes asociadas a trastornos mentales y lesiones autoinfligidas le han costado a la economía colombiana más de 56,5 mil millones de dólares entre 2013 y 2022. Entre esos años, dice el informe, se reportaron más de 162 mil intentos de suicidio en personas entre 15 y 64 años, pasando de 1,337 casos en 2013, a 29,410 en 2022. “Instamos a implementar políticas preventivas y crear ambientes laborales saludables para abordar la crisis de salud mental”, recomienda la organización.

Durante los últimos años, y a partir de las cifras que arrojan sistemas de datos como el Sistema de Información de la Protección Social (SISPRO), el país ha vivido un “incremento significativo en la atención por episodios depresivos y un alarmante aumento en los intentos de suicidio y muertes asociadas”, asegura el Consejo Colombiano de Seguridad, una entidad que se dedica a promover la salud y seguridad en el ámbito laboral y que ha manifestado su preocupación por el impacto de estos problemas de salud mental.

En lo que tiene que ver con la depresión, solo durante 2022 unas 147 mil personas fueron atendidos por episodios depresivos, un 38,7% más que en 2021 y casi cinco veces más que diez años atrás, en 2013. Algo clave es que el 70% de todos esos casos fueron mujeres, “con una notable alza en los últimos dos años”, señala el reporte. La depresión afectó principalmente a personas entre 15 y 24 años.

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Si bien a medida que las personas envejecen, la atención de estos eventos disminuye, el informe revela que se ha presentado un repunte de los casos para los grupos de edades desde los 50 hasta los 59 años. Para 2022, además, poco más de 3,600 personas fueron atendidas en los servicios de salud por “problemas relacionados con el empleo”, siendo esta cifra un 17,6% mayor a la reportada en 2013.

“Problemas relacionados con el empleo pueden ser muchas cosas. Es no tenerlo, pero también tener unas condiciones no favorables: los turnos, los problemas de transporte público, por ejemplo,” detalló Adriana Solano Luque, presidenta ejecutiva del Consejo Colombiano de Seguridad. “El gran llamado es que desde el mundo laboral tenemos que ser conscientes de que hay condiciones laborales inadecuadas que pueden afectar la salud mental del trabajador. Las largas jornadas laborales, el tipo de contratación, la informalidad, la sobrecarga laboral, el estrés, todos son elementos que puede generar padecimientos”, agregó Luque

El estudio también abordó los intentos de suicidio y los fallecimientos por esa causa. En cuanto a lo primero, el Consejo reporta que entre 2012 y 2022 se reportaron más de 160 mil intentos de suicidio en población en edad productiva, es decir, en personas entre 15 y 64 años. Finalmente, el Centro de Información de Seguridad sobre Productos Químicos, una organización que se especializa en proporcionar información y asesoría sobre el manejo seguro de sustancias químicas, reportó que durante los últimos 10 años recibió 48,816 requerimientos de asesoría de casos con intencionalidad suicida.

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Entre las observaciones y recomendaciones que deja ver el informe, resaltan aquellas que priorizan el establecimiento de un programa de vigilancia epidemiólogica especifico para la salud mental y mecanismos de medición del riesgo psicosocial. Además, dice la organización, se deben identificar integralmente todas aquellas condiciones “intralaborales y extralaborales que puedan llevar a la generación de la alteración de la salud mental de los trabajadores”. (Puede ver: ¿Qué pasará con la Nueva EPS? El interventor responde).

“Es crucial que tanto el sector público como el privado trabajen juntos para crear entornos laborales saludables como el activo más valioso de las organizaciones. La salud mental debe ser una prioridad en nuestras agendas de salud pública y empresarial”, finalizó Luque.

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