Meta despedirá a 10.000 empleados y eliminará 5.000 vacantes
Mark Zuckerberg informó que la empresa matriz de las redes sociales Facebook e Instagram suprimirá más empleos tras una primera oleada de 11.000 despidos a principios de noviembre.
Meta despedirá a 10.000 empleados. Además, el gigante con sede en Menlo Park (California) eliminará de su organigrama 5.000 puestos actualmente desocupados y para los que no habrá contrataciones, según indicó Mark Zuckerberg en un comunicado.
Los primeros afectados serán del departamento de recursos humanos de la compañía, ya que la empresa pone fin oficialmente a la ola de contrataciones que llevó a cabo cuando las grandes tecnológicas intensificaron sus operaciones para hacer frente a la gran demanda durante la pandemia de coronavirus.
En los meses siguientes, también se verán afectados los departamentos de tecnología y negocios y “en un pequeño número de casos, puede llevar hasta finales de año completar estos cambios”, dijo Zuckerberg.
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El cofundador de Facebook y cabeza visible de la red social ya advirtió en febrero que 2023 debe ser “el año de la eficiencia” para Meta y que se centraría en lograr “una organización más fuerte y ágil.”
Con estos dos recortes masivos de alrededor de 26.000 puestos, Meta habrá reducido su plantilla de personal en un 24 %, un giro de 180 grados en su política, ya que el grupo nunca había lanzado un plan de despidos en sus casi 20 años de existencia.
Para Zuckerberg, la decisión se justifica para “hacer (de Meta) una empresa tecnológica mejor” y “mejorar los resultados financieros en un entorno difícil”.
Además de recortar puestos de trabajo, la empresa reducirá el ritmo de contratación y “cancelar proyectos no prioritarios”.
El grupo ya había anunciado una congelación de las contrataciones hasta finales de marzo de 2023.
Tras mostrar un crecimiento inusual desde su creación, Facebook, convertido en Meta a finales de 2021, sufre desde el año pasado la caída de la publicidad en línea. Es una tendencia que se vio acentuada por el cambio en el sistema operativo del iPhone (iOS), que ya no permite a la plataforma recopilar tantos datos sobre sus usuarios como antes, y por la subida de los tipos de interés, que penaliza al sector tecnológico, que necesita mucho dinero para financiar su desarrollo.
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Además, Facebook e Instagram se enfrentan a una competencia cada vez mayor, especialmente por parte de la plataforma de vídeo TikTok, que está recortando su cuota de mercado.
Los problemas que enfrenta Meta hicieron que durante el 2022 el precio de sus acciones cayera más de 60 %, aunque su valor se ha recuperado parcialmente desde principios de 2023, gracias a la promesa de Zuckerberg de reconducir la dirección.
En 2022, la facturación de Meta se contrajo un 1 %, hasta 116.600 millones de dólares. La cotización de Meta en bolsa se disparó otro 5 % tras el anuncio de los últimos recortes de plantilla.
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Meta despedirá a 10.000 empleados. Además, el gigante con sede en Menlo Park (California) eliminará de su organigrama 5.000 puestos actualmente desocupados y para los que no habrá contrataciones, según indicó Mark Zuckerberg en un comunicado.
Los primeros afectados serán del departamento de recursos humanos de la compañía, ya que la empresa pone fin oficialmente a la ola de contrataciones que llevó a cabo cuando las grandes tecnológicas intensificaron sus operaciones para hacer frente a la gran demanda durante la pandemia de coronavirus.
En los meses siguientes, también se verán afectados los departamentos de tecnología y negocios y “en un pequeño número de casos, puede llevar hasta finales de año completar estos cambios”, dijo Zuckerberg.
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Con estos dos recortes masivos de alrededor de 26.000 puestos, Meta habrá reducido su plantilla de personal en un 24 %, un giro de 180 grados en su política, ya que el grupo nunca había lanzado un plan de despidos en sus casi 20 años de existencia.
Para Zuckerberg, la decisión se justifica para “hacer (de Meta) una empresa tecnológica mejor” y “mejorar los resultados financieros en un entorno difícil”.
Además de recortar puestos de trabajo, la empresa reducirá el ritmo de contratación y “cancelar proyectos no prioritarios”.
El grupo ya había anunciado una congelación de las contrataciones hasta finales de marzo de 2023.
Tras mostrar un crecimiento inusual desde su creación, Facebook, convertido en Meta a finales de 2021, sufre desde el año pasado la caída de la publicidad en línea. Es una tendencia que se vio acentuada por el cambio en el sistema operativo del iPhone (iOS), que ya no permite a la plataforma recopilar tantos datos sobre sus usuarios como antes, y por la subida de los tipos de interés, que penaliza al sector tecnológico, que necesita mucho dinero para financiar su desarrollo.
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Además, Facebook e Instagram se enfrentan a una competencia cada vez mayor, especialmente por parte de la plataforma de vídeo TikTok, que está recortando su cuota de mercado.
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En 2022, la facturación de Meta se contrajo un 1 %, hasta 116.600 millones de dólares. La cotización de Meta en bolsa se disparó otro 5 % tras el anuncio de los últimos recortes de plantilla.
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